一、单位简介

圆通速递创建于2000年5月28日，已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团，形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务。2010年底，成立上海圆通蛟龙投资发展（集团）有限公司，标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列，品牌价值和综合实力名列中国快递行业前三甲。

          二、职位要求

（一）人力资源主管

1．岗位简介：

薪资：8000-12000

招聘人数：1人

需求专业：不限

学历要求：本科

职位性质：全职

2．岗位描述：

（1）结合业务需求，统筹开展招聘配置、员工关系、绩效落地等全模块人力资源工作，保障各部门的人才供给匹配业务发展需要；

（2）搭建并优化人员招聘渠道体系，针对一线客服岗位及职能岗位的不同特性制定差异化招聘策略，管控招聘周期与到岗率，提升人岗匹配精准度；

（3）负责员工全生命周期管理，覆盖入职引导、试用期跟进、异动管理、离职面谈等全流程，梳理劳动用工风险点，完善合规管理制度，降低劳资纠纷发生率；

（4）推动绩效考核体系在各业务单元的落地执行，跟进绩效数据收集、面谈反馈、结果应用全环节，结合一线作业场景优化绩效激励方案，提升团队人效；

（5）联动业务部门开展员工关怀与团队文化建设，针对性制定留存策略，提升核心岗位员工的归属感与稳定性；

（6）负责人力资源相关数据的定期统计与复盘，输出人员结构、流失率、招聘达成率等维度的分析报表，为管理层决策提供数据支撑。

3．任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；

（2）拥有2年以上人力资源全模块实操经验，有快递物流、连锁零售等同属劳动密集型行业HR工作经验者优先；

（3）熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的员工关系处理能力，能独立应对常见劳资问题，具备较强的风险防控意识；

（4）具备优秀的沟通协调能力与执行力，能适配快递行业较快的业务节奏，可高效对接多层级人员的需求，抗压能力强；

（5）熟练使用Office办公软件，具备基础的人力资源数据整理与分析能力，能独立输出常规人事统计报表。

三、联系方式

联系人：喻先生

电话：021-69777888

通讯地址：上海市青浦区华新镇华徐公路3029弄18号

来源：智联招聘