一、单位简介

万向钱潮股份公司初创于1969年，1993年公开发行股票，股票代码000559。公司创业50多年来，专门致力于汽车零部件的研发及制造，并为汽车零部件模块化提供系统化、协同化的解决方案。专业生产万向节、传动轴、等速驱动轴、轮毂单元、轴承、制动器、汽车电子、传动系统、制动系统、悬架系统、燃油箱及后处理系统等零部件及总成。万向节及轮毂单元产品居全球领先，国内行业第一；传动轴、等速驱动轴、轴承等产品居国内领先。为奔驰、宝马、丰田、大众、通用、福特、本田、三菱 - 日产 - 雷诺、一汽、上汽、东风、广汽、长安、长城、吉利、中国重汽、福田、日野等重点客户长期稳定供货。万向钱潮拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、省级高新技术企业研发中心、省级工业设计中心、CNAS/CQC/CCAP认证实验室。公司具有核心的设计技术、制造技术、试验技术，以绿色设计、绿色制造和智能制造的理念，为新能源汽车和智能汽车提供绿色化和智能化集成系统解决方案。万向钱潮主导、参与制定了万向节、等速驱动轴、轴承、制动器等产品国际标准、国家标准、行业标准和浙江制造标准累积六十项。累积获得了国内授权专利两千六百多项，其中发明专利两百多项。万向钱潮制造的汽车零部件产品在1987年荣获国家银质奖；2005年“钱潮”商标被认定为驰名商标；2007年万向节产品荣获中国世界名牌、中国工业大奖表彰奖；2010年万向钱潮荣获首届浙江省政府质量奖，2013年荣获首届中国质量奖提名奖；2017年万向钱潮股份公司被评为制造业单项冠军示范企业，2021年浙江万向精工有限公司被评为制造业单项冠军示范企业；2021年万向钱潮再次荣获中国质量奖提名奖。万向钱潮围绕“让空气更清新”的使命，坚定全球化发展战略，持续实施数智设计、运营、智造，打造全球先进企业。

二、职位要求

（一）人力资源专员

1．岗位简介：

薪资：6000—8000

招聘人数：5人

需求专业：不限

学历要求：本科

职位性质：全职

2．岗位描述：

（1）根据公司需求招聘员工、按招收程序做好相应工作；

（2）根据年度培训计划做好各部门培训落实和监督，每月上报培训计划及记录；

（3）各类表单的统计、审核，确保数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；

（4）负责新老员工人事系统信息维护，档案管理，劳动合同签订等；

（5）员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；

（6）做好员工访谈工作，了解员工思想动态；

（7）完成其他人事相关工作。

3．任职要求：

（1）本科及以上学历，985/211应届生优先，人力资源、劳动管理等相关专业，有人力资源相关工作经验优先；

（2）熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；

（3）具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

三、联系方式

联系人：郑女士

电话：0571-82832999

通讯地址：浙江省杭州市萧山区万向路