一、单位简介

华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

二、职位要求

职位类别：人力资源

招聘人数：20人

工作地点：四川省成都市

工作经验：不限

语言要求：英语四级以上

学历要求：本科及以上

职位性质：全职

三、岗位描述：

1．根据公司的人才策略及任职需求，搭建公司人才测评体系，收集相应的数据搭建人才数据库，为人才评估提供准确、客观的数据支撑；
2．根据不同的业务需要，灵活适配各种测评工具，绘制测评地图，并将测评与人才的招聘、选拔、培养、发展等相结合；
3．担任公司内人才测评相关项目的项目经理，制定项目计划并组织实施，对项目负责；
4．设计输出标准化工具，为各业务部提供赋能培训与咨询支持；
5．负责各项能力素质评估的实际运营、赋能及经验沉淀；
6．负责公司测评团队的团队建设及能力提升。

四、任职要求：
1.八年以上咨询公司或大型企业集团人才测评、人才发展等相关经验，了解全球主流测评工具，且具备丰富的应用经验；
2.具备主导实施专业化测评相关项目的经验，擅长工具的开发与设计；
3.优秀的沟通表达和项目管理能力，能承受较大工作压力，有创新思维；
4.英语可作为工作语言，国际化视野，可全球开展工作；
5.具心理学及人力资源管理专业知识，熟悉人才测评体系搭建及专业工具开发；
6.熟悉数据统计与分析，数理逻辑和系统规划，人才数据库建设。

五、联系方式

校招邮箱：talent@huawei.com

单位地址：四川省成都市郫都区西源大道1899号